|
在武昌的大街小巷，快递车风驰电掣，外卖箱随处可见，网约车有序往来，七千余名新就业群体如同灵动的音符，为城市生活增添了别样的活力。他们早已超越了城市生活“摆渡人”的单一角色，正以基层治理“新力量”的姿态，在这片土地上书写着共治共享的动人篇章。 曾经，新就业群体在烈日下无处躲荫、暴雨中没处避雨，这些真实的生活困境刺痛着城市管理者的心。武昌敏锐捕捉到他们的需求，迅速行动，打造出一个个温暖的“户外工作者驿站”。走进中华路街户部巷社区的驿站，智能饮水机随时提供热水，微波炉让热饭变得简单，应急医药箱守护着他们的健康，免费Wi-Fi则让他们在忙碌之余能及时与家人联系。墙上的“心愿墙”收集着他们的心声，无论是想要价格优惠的午餐，还是防暑降温的补给，都能在短时间内得到回应。这不仅仅是物质上的满足，更是对他们劳动价值的尊重，让他们真切感受到城市的温度。 为进一步提升服务的质量和效率，武昌推出暖“新”数字地图，整合了全区69个驿站、20个小哥食堂、7个网约车司机之家等服务资源。新就业群体只需通过“大成武昌”公众号，就能轻松查询周边服务设施并获得精准导航。数字地图上线后，驿站日均使用量增长20%，这背后是服务可及性的大幅提升，更是新就业群体对城市归属感的显著增强。这一举措，让服务不再遥不可及，而是真正融入了他们的日常生活。 住房问题，一直是新就业群体难以言说的痛。他们为城市的发展挥洒汗水，却常常面临租房难、租房贵的困境。武昌积极探索解决方案，将闲置资源进行改造，打造出适合新就业群体居住的全省首家小哥公寓。公寓不仅环境整洁、设施齐全，而且价格合理，极大地减轻了他们的经济负担。更重要的是，这些公寓让他们在城市中有了稳定的落脚点，不再为住房问题而四处奔波。这是对他们生活的基本保障，也是对他们劳动的认可和鼓励。 职业发展方面，新就业群体常常面临技能单一、上升通道狭窄的困境。他们渴望通过学习提升自己，却往往因缺乏系统培训机会而难以实现。武昌区于2025年6月13日授牌成立“新兴学院”教学点，整合多所学校的课程资源，涵盖多个领域，充分满足新就业群体多元化的技能提升需求。学院还根据他们工作时间不固定的特点，推出“灵活班”和“集中班”，实行“随到随学、工学交替”模式，并调配优质师资、筹措资金提供培训补贴。这一系列举措，为他们打开了职业发展的大门，让他们看到了未来的希望。 在得到充分关怀后，新就业群体积极投身基层治理。快递员凭借穿梭楼栋的工作特点，成为“移动网格员”，及时发现并上报社区问题，助力环境整治；外卖员利用频繁出入商圈、写字楼的工作特性，化身“文明宣传员”，在配送过程中传递文明理念；网约车司机通过参加文明礼仪培训，成为“城市形象推介官”，热情介绍武昌的历史文化和特色景点。目前，武昌区已涌现出郭峰、黄宝康、王勇等20余名全国、省、市级新就业群体先进典型，他们在社区服务、应急救援等领域发挥模范带头作用，带动更多新就业群体投身基层治理与城市建设。 在武昌，政府用心服务凝聚人心，新就业群体积极参与回报信任。这场双向互动的基层治理实践，正汇聚成推动城市发展的强大力量。未来，随着更多创新举措的实施，这股“红色动能”必将持续释放，为武昌基层治理注入源源不断的活力，绘就更加美好的城市生活画卷。 稿源：荆楚网（湖北日报网） 作者：冯露敏（武汉市武昌区“昌言家”网评团队） 责编：袁莉莉【责任编辑:伍佳佳】
|
